Namoro no ambiente de trabalho

Com o aumento da participação feminina no mercado de trabalho, as oportunidades de surgirem relacionamentos amorosos nas empresas são cada vez mais comuns, pois a maior parte do tempo, as principais características e os detalhes da vida pessoal são vivenciados no local de trabalho. Algumas empresas aceitam tal envolvimento, outras proíbem veementemente. A grande preocupação nesta situação são as interferências do relacionamento na produtividade do trabalho.

Para José Roberto Marques, presidente do (IBC) Instituto Brasileiro de Coaching, essa situação requer bom senso tanto do empregador, quanto dos funcionários. “A lei não proíbe expressamente essa atitude, por isso, algumas empresas aceitam e outras não; há também o caso daquelas que transferem o funcionário de departamento. De qualquer forma, é essencial que haja bom senso e cautela, tanto por parte do funcionário, quanto da instituição. Se o funcionário se sentir desrespeitado pode processar a empresa, em outros casos, a corporação pode perder um bom colaborador”, ressalta Marques.

Abaixo seguem algumas dicas sobre o comportamento amoroso no ambiente de trabalho:

– Evite carícias, apelidos, ciúmes e gestos amorosos em qualquer lugar da empresa ou organização;
– Detalhes do relacionamento não devem ser comentados em nenhuma hipótese;
– Brigas, discussões e choro por telefone, mesmo que seja dentro do banheiro, devem ser evitados, pois geram fofocas;
– Procure ao máximo separar seus sentimentos das atividades profissionais, pois os altos e baixos podem interferir em sua produtividade;
– Não controle, nem impeça as amizade do seu companheiro com os demais colegas de trabalho.